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好意思国联邦储备委员会主席杰罗姆・鲍威尔
好意思国联邦储备委员会主席杰罗姆・鲍威尔上周示意，料理好意思国寰宇活命本钱高企问题的最好路线，是让工作者获取更高薪资。
但问题在于：这一料理决议似乎也堕入了窘境。近几个月来，好意思国干事阛阓增长停滞，薪资涨幅更是蛊惑三年多握续下滑。本周二，好意思国劳工统计局将发布蔓延已久的 10 月和 11 月干事讲述，届时阛阓或将看到更了了的干事阛阓图景。
尽管好意思国通胀率转头相对平日水平已逾一年，且薪资增速跑赢物价涨幅也已握续两年多余，但在一项又一项人心探访中，民生本钱永久是寰宇最存眷的头号议题。这是因为，数年前通胀率飙升至四十年来峰值所带来的价钱冲击，于今仍未被好意思国寰宇齐备消化。
经济学家、商界首长和政界东说念主士就 “若何让好意思国寰宇再行感受到活命本钱的可职守性” 张开了浓烈辩白，建议的决议包括教训医疗和住房补贴、缩短关税等。但鲍威尔在进展好意思联储近期降息决策的事理时，给出了一个绵薄得多的料联想路：径直给寰宇涨工资。
张开剩余69%“要让寰宇确凿对活命本钱问题放下心来，咱们需要以前数年竣事本色薪酬的增长……” 鲍威尔在上周好意思联储降息后的新闻发布会上示意，“咱们一方面要戮力阻挡通胀，另一方面也要为干事阛阓和强劲薪资增长提供扶直，让寰宇能赚到实足的钱，再行找回经济上的安全感。”
好意思联储的设计是，通过降息，企业的假贷本钱会随之缩短，从而能腾出更多资金用于招聘。干事阛阓向好将让工作者领有更多责任遴荐，企业为留下和蛊惑东说念主才，就不得不教训薪资待遇。
鲍威尔觉得，若这一趋势能够握续，假以时日，寰宇将厚重妥当刻下的高物价水平 —— 跟着薪资水长船高，物价带来的压力当然会相对松开。
虽然，提及来容易，作念起来难。
好意思国工作者时薪的同比涨幅，在 2022 年 3 月曾达到 5.9% 的峰值，尔后便一皆下滑，现在仅为 3.8%。这一趋势的造成，部分原因是通胀率回落至合理区间，企业随之缩减了活命本钱相易薪资的幅度。
但更深层的原因，在于干事阛阓趋紧。干事增长已几近停滞，本年 6 月和 8 月的全体招聘东说念主数均出现下落。2025 年以来，好意思国经济平均每月仅新增 7.6 万个干事岗亭，这一数字拼集能跟上好意思国东说念主口增长相貌，还不到 2024 年同时平均新增岗亭数的一半。
后疫情时期那段 “不爽就炒雇主鱿鱼”“衰颓怠工”、工作者占据主导地位的技能，已讲求宣告驱散。即便对责任起火，在任者也遴荐信守岗亭：好意思国劳工统计局上周发布的数据泄漏，10 月主动离职率降至五年来最低水平。
若是企业无谓牵记职工流失，当然就穷乏为职工大幅加薪以遮挽他们的能源。
好音讯是：雇主的招聘意愿近期似乎有所回升。上周公布的全好意思独处企业定约小企业乐不雅指数探访泄漏，10 月的职位空白数升至五个月以来新高，19% 的小企业斟酌在 11 月开展招聘，这一比例创下三年来最高记载。
坏音讯则是：关税战略握续胁迫着企业的利润和商品价钱。摩根大通指出，尽管现在企业已自行消化了特朗普政府新增关税中约 80% 的本钱，但企业利润率正不断收窄。到来岁，企业将不得欠亨过加价的神气，把大部分关税本钱转嫁给破钞者。
如斯一来，即便干事阛阓再度回暖，薪资简略会随之上升，但若是通胀率握续走高，涨薪带来的收入增长，最终还是会被物价上升所吞吃。靠涨工资来料理民生本钱问题的想路，就怕将难以凯旋。
也恰是出于对通胀昂首的担忧，好意思联储开释出信号：本轮降息周期可能会在以前相称长一段时天职暂停。尽管利率相易的战略效用时常需要数月时分才气传导至实体经济，但暂停降息意味着，干事阛阓可能无法获取它所亟需的战略扶直。
若好意思国经济想走出民生本钱高企的困局，近期的各项趋势就必须出现逆转。本周二劳工统计局将发布干事讲述，周四公布通胀数据，届时阛阓或将窥见更巨大的经济走向。
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